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| 増山 孝弘 |
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ニチコン草津
2005年入社
工学部 電気電子工学科 |
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| 大学にあった入社案内のパンフレットを見てニチコンを知りました。そのパンフレットには各工場でコンデンサの開発に従事している先輩方の紹介があり、他社より技術的な内容も詳しく書かれていました。興味を持って読んでいくうちに、自分もこの会社で働きたいと思うようになりました。入社前は、ニチコンはコンデンサメーカーということで、化学系出身の人ばかりの会社だと思っていました。実際に入社し、ニチコン草津へ配属されると、配属された部署には電気系出身の人が多いことに驚きました。 |
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私の仕事、その魅力・やりがい |
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主に、産業機器・車両(電車)用コンデンサの設計を行っています。お客様の「こんなコンデンサがほしい」という情報をもとに設計します。産業機器・車両用コンデンサは一品一品が特別仕様で製作するものなので、電話やメールだけではお客様の意図が分からないこともあります。そんな場合はお客様のもとへ直接出向き、打ち合わせを行います。
この仕事の魅力は、何といっても電子部品分野の最先端に立っているのを実感できることです。誰もやっていないような設計・評価試験を行うことで、これまでになかった新しい構造を提案することも可能です。ただし思いつきで設計しても、無駄が多かったり、効果があまりなかったりするので、事前の検討は十分に行わなければなりません。 |
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一番印象に残っている出来事 |
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1 (成功談)
自分が担当した仕事の中で、1億円近くの大口案件を初めて受注したときです。海外向けの車両用コンデンサの案件でしたが、コンデンサの形状に関してなかなか決まらず、客先に出向いて何度も打合せを行いました。お客様の要望にあった形状にするにはこれまでにない作業を現場にやってもらう必要があり、社内調整にも非常に苦労しました。次から次へといろいろな問題が起こりましたが、上司や先輩方に助けていただき、無事、初回の数台を生産・出荷することができました。そのときは我が子を見送るような気持ちでした。その後、営業スタッフを通じて納入したコンデンサが問題なく機能していることを聞き、一安心しました。この案件を担当したことで、新しい仕事を実現させるにあたっての難しさと楽しさを知ることができました。打合せのため、工場から自分一人で出張したのもこの案件が初めてでした。
2 (失敗談)
非常に数が多い車両用コンデンサの新規案件で、量産のため部品を大量購入し、1台目を製作にかかろうとしたときのことです。発注図面にミスがあることに気づき、全数部品メーカーに一旦返却し、形状変更してもらいました。短い納期にも関わらず修正に対応してくださった部品メーカーの方や、当社の購買担当者・製品の生産計画を担っている業務担当者に、迷惑をかけ、深く反省したことが記憶に残っています。
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私の新入社員時代 |
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ニチコン草津はニチコングループの中でも歴史が古いため、書庫をのぞくと数十年前の図面や試験データが数多く保管されています。新入社員時代は高圧の進相コンデンサを担当していたため、お客様から30年以上前のコンデンサについてお問い合わせを受け、当時の図面を探したりしていました。そのとき、ニチコンという非常に歴史の長い企業に自分が所属し、その歴史の一部となっていることに何とも言えない感動を覚えました。設計者として認定され、初めて自分の名前を図面に残したときは本当にうれしく感じたものです。
また、新入社員時代は先輩方の知識の広さ・深さに驚くこともしばしばでした。先輩方の頭の中には、電気の引き出し、化学の引き出し、機械工学の引き出し等いくつもの引き出しがあり、設計の際には即座に必要な情報をその引き出しから取り出して対応されます。私もぜひ見習い、さまざまな角度から物事をとらえることができるようになりたいと思いました。 |
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皆さんへのメッセージ |
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| よく、学生のうちに遊んでおくべきだと言いますが、私は逆をお勧めします。社会人になっても遊ぶ時間は十分にあります。私が社会人になって感じたことは「働いた後は遊ぶ気力が十分に残るが、勉強する気力はなかなか残らない」ということです。学生のうちに自分の専門分野をとことん学んでおけば、それを会社で活かす機会がきっとあると思います。就職活動中はもちろん、内定後の学生生活についても、悔いが残らないよう過ごして下さい。 |
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